Foi incluída na composição das fórmulas uma condição que irá calcular a proporcionalidade da Verba Fixa.

Para entender melhor, suponha que você cadastrou uma verba fixa com o controle de “Aceita Valor”, pois aquele valor é fixo mês a mês, mas seu colaborador teve férias ou afastamento e o cálculo deverá ser proporcional aos dias que ele trabalhou; antes era necessário realizar o cálculo manual e lançar na verba, agora com essa nova condição, o cálculo será feito pelo sistema. 

Onde ficou:

Acesse: Menu Cadastro > Cálculos > Rubricas > Fórmulas > Assistente de Fórmulas;

Preenchendo a condição da Fórmula 

Ao selecionar a condição, é aberta uma tela para preenchimento. 

As informações inseridas em cada campo serão:

{SelecaoCampoSistema(GF_VerbaFixa;Valor;IdVerba = 1523)}

GF_VerbaFixa - Nome da tabela a qual está a informação desejada.

Valor - Nome do campo na tabela informada que está a informação desejada. Nesse caso o nome coincidiu com o que foi mostrado no menu de funcionário, mas nem sempre será o mesmo.

IdVerba – Identificador da Verba que está no cadastro do colaborador como Fixa e deverá ser calculada proporcionalmente nos casos de férias/afastamento.

Ao clicar em “Confirma”, o campo “Fórmula” na tela de Assistente de Fórmulas, será preenchido como no print:

Após preenchidas as condições da fórmula, inserimos a outra parte da Fórmula que será responsável pelo cálculo da proporcionalidade.

Fórmula Proporcionalidade

Temos abaixo um exemplo de fórmula de proporcionalidade.

(({SelecaoCampoSistema(GF_VerbaFixa;Valor;IdVerba = 1523)})/30)*{Ref(1001)} – Essa fórmula irá utilizar a Ref. da verba 1001 como base do cálculo de proporcionalidade.

Cadastro Verba Fixa

A Verba Fixa é inserida no cadastro do Colaborador. Essa verba é lançada apenas uma vez e é utilizada no cálculo das folhas mês a mês.

Onde Fica

Acesse: Menu Funcionários > Cadastros > Verbas Fixas;

Selecione a verba, coloque o controle de “Normal”, insira o valor pago no mês e marque quais as folhas que receberam a verba (Mensal, Férias, 13º ou Adiantamento).

Calculando a Folha com Afastamento

O colaborador foi afastado no período de 02/01/2022 a 15/02/2022, sendo que no mês Fev./2022, ele terá direito a receber 13 dias de trabalho e a verba fixa de Ad. de Jardim deverá ser proporcional a esses dias.

Ao calcular a folha do colaborador, vejam na Memória de Cálculo que o valor foi calculado proporcionalmente aos dias de trabalho;

Calculando a Folha com Férias

Colaborador sairá de férias no período de 23/12/2022 a 02/01/2023 e, com isso, no mês dez/2022 ele terá direito a receber 21 dias de trabalho e a verba fixa de Ad. de Jardim deverá ser proporcional a esses dias.